Skip to main content
All Posts By

tobiasvanderklei@gmail.com

Financieel Directeur

Coöperatie Zorg Ondersteunend Nederland is op zoek naar een Financieel Directeur

voor 12 uur per week

Ben jij een ervaren financieel professional die verder kijkt dan cijfers alleen? Krijg je energie van strategische vraagstukken, organisatieontwikkeling en het meebouwen aan een toekomstbestendige maatschappelijke organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.

Over ZON

Coöperatie Zorg Ondersteunend Nederland (ZON) is een groeiende coöperatie van 34 zelfstandige zorgondernemers in de regio’s Utrecht en Zuid-Holland. Onze leden zijn actief binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en/of de Jeugdwet (Jw).

ZON voert namens haar leden de gezamenlijke zorginkoop uit en adviseert en ondersteunt hen op het gebied van contractmanagement, zorgadministratie, kwaliteit en bedrijfsvoering. Samen werken wij aan een sterke, professionele en toekomstbestendige organisatie met en voor onze leden. Meer informatie vind je op www.zorgondersteunend.nl

De functie

Als Financieel Directeur ben je lid van het bestuur en medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, continuïteit en professionalisering van ZON. Je geeft richting aan de financiële bedrijfsvoering en draagt samen met de directeur-bestuurder bij aan organisatiebeleid, meerjarenbeleid en bestuurlijke besluitvorming.

Je vertaalt ontwikkelingen in zorg, financiering en wet- en regelgeving naar kansen, risico’s en concrete keuzes. Binnen de afgesproken kaders heb je eigen verantwoordelijkheid en beslisruimte. Bij kortdurende afwezigheid van de directeur-bestuurder neem je tijdelijk de dagelijkse leiding waar.

Wat ga je doen?

  • Bijdragen aan de strategie, het organisatiebeleid en het meerjarenbeleid van ZON.
  • Verantwoordelijkheid dragen voor risicomanagement en compliance en toezien op een passende interne beheersing.
  • Begrotingen, prognoses en financiële rapportages opstellen, bewaken en ontwikkelen.
  • Financiële scenario’s uitwerken en bestuur en toezicht adviseren over risico’s en keuzes.
  • De planning-en-controlcyclus en de financiële voorbereiding van de jaarrekening coördineren.
  • Financiële processen, interne beheersing en informatievoorziening professionaliseren.
  • Leidinggeven aan de Business Controller en de financiële werkzaamheden aansturen.
  • Contacten onderhouden met leden, accountant, toezichthouders en andere stakeholders.
  • Bij afwezigheid van de directeur-bestuurder optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat je gaat doen

Je bent een ondernemende, zelfstandige en verbindende financieel professional.

Daarnaast:

  • heb je HBO of wo-werk- en -denkniveau;
  • heb je kennis van zorgfinanciering en het sociaal domein • heb je ruime ervaring met financiële bedrijfsvoering, planning & control en bestuurlijke advisering;
  • heb je ervaring met begrotingen, jaarrekeningen, prognoses en risicomanagement;
  • heb je kennis van governance en relevante wet- en regelgeving;
  • vertaal je complexe informatie naar heldere adviezen en praktische keuzes;
  • heb je ervaring met het coachen en aansturen van medewerkers; • combineer je strategisch inzicht met

Wat wij bieden

  • Een strategische directiefunctie met zichtbare invloed op de ontwikkeling van ZON.
  • Veel ruimte voor initiatief, eigen inbreng en ondernemerschap.
  • Een betrokken team met korte lijnen en een informele cultuur.
  • Flexibiliteit in de invulling van de werkzaamheden en een goede combinatie van werk en privé.
  • Salariëring conform de cao Sociaal Werk, schaal 13.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende, maatschappelijk relevante functie binnen een flexibele, platte en groeiende zorgcoöperatie.
  • Ruimte om mee te bouwen aan beleid, kwaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
  • Veel vrijheid en flexibiliteit in werktijden en hybride werken.
  • Een salaris conform schaal 9 van de cao Sociaal Werk met een maximum van €5.512 per maand bij een full time dienstverband (36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;
  • Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae.

Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026. Wij streven ernaar de procedure vóór eind november af te ronden.

De beoogde startdatum is 1 januari 2027 of zoveel eerder als mogelijk in overleg. Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Enthousiast geworden?

Stuur dan uiterlijk 1 november 2026 jouw motivatiebrief en cv naar krista@zorgondersteunend.nl onder vermelding van Vacature Financieel Directeur.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Krista van Putten-Pardoel, directeur-bestuurder, via 06 41 82 58 84

Word Ambulant Begeleider bij De Terugwinning!

Voel jij je thuis in de ambulante begeleiding en krijg je energie van het maken van échte verbinding met mensen?

Dan hebben wij dé functie voor jou! Als medewerker bij De Terugwinning word je onderdeel van een team dat dagelijks het verschil maakt in het leven van onze cliënten. Je helpt mensen hun eigen verhaal te schrijven – niet vanuit een kantoor, maar daar waar het leven zich afspeelt: thuis, in de buurt, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag begeleid je iemand bij het opstellen van een toekomstplan, de andere dag ondersteun je praktische dagelijkse activiteiten. Altijd met respect voor wat de cliënt zelf wil en kan.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Opstellen van zorgplannen in samenwerking met de cliënt en hun netwerk
  • Bezoeken van cliënten thuis en hen ondersteunen bij dagelijkse activiteiten
  • Monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig
  • Werving van nieuwe deelnemers
  • Administratieve taken zoals het coördineren van deelname dossiers en rapportages
  • Deelnemen aan teamvergaderingen en bijscholingen


Herken jij jezelf hierin?

Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in sociaal werk, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of een vergelijkbare richting. Ervaring in de ambulante begeleiding? Dat is mooi meegenomen, maar vooral jouw motivatie en persoonlijkheid maken het verschil.

Jouw talenten:

  • Je bent een natuurlijke communicator en bouwt moeiteloos bruggen tussen mensen
  • Empathie zit in je DNA – je respecteert ieders eigenheid en autonomie
  • Flexibiliteit is jouw tweede natuur en zelfstandig werken geeft je energie
  • Chaos kan je omtoveren tot overzicht en stress maakt je alleen maar scherper
  • Je bent een echte teamspeler die ook solo zijn mannetje staat

Wat wij bieden

Geen saaie kantoorkooi, maar een inspirerende omgeving waar creativiteit en authenticiteit centraal staan. Onze platte organisatie betekent korte lijnen, veel vrijheid en ruimte voor jouw ideeën.

Praktisch:

  • Een parttime baan met flexibele werktijden
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Reiskostenvergoeding (want je bent veel onderweg!)
  • Tijd voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
  • En vooral: het gevoel dat je werk er écht toe doet

Solliciteren?

Stuur je motivatiebrief en CV voor 1 december 2025 naar:

📧 Arjan@deterugwinning.nl (ter attentie van Arjan Nihot)

📞 06-42345098

Vacature Stagiair(e) Sociaal Werk – Dagbesteding NAH Groep

Ben jij student Sociaal Werk niveau 4 en op zoek naar een leerzame stageplek voor schooljaar 2025-2026? Dan hebben wij bij Dagbesteding De Schalm in Sliedrecht een mooie plek voor jou!

Voor onze NAH-groep (Niet Aangeboren Hersenletsel) zijn wij op zoek naar een gemotiveerde stagiair(e) die twee dagen per week aan de slag wil gaan. Alle stagedagen zijn nog beschikbaar en de stage start in september 2025.

Over ons:

Wij zijn een erkend leerbedrijf, aangesloten bij de SBB, en hebben ervaring met studenten van het Albeda College. Onze locatie bevindt zich aan de Kerkbuurt 126 te Sliedrecht.

Wat bieden wij?

  • Een fijne, veilige en leerzame stageomgeving
  • Persoonlijke en betrokken begeleiding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen in het sociaal werk

Wat vragen wij?

  • Enthousiasme en een leergierige houding
  • Durf om initiatief te nemen
  • Empathie en een luisterend oor
  • Affiniteit met mensen met niet-aangeboren hersenletsel

Interesse of vragen?

Stuur een mail naar info@nahdagbestedingdeschalm.nl t.a.v. Nellie van Sinttruije

We kijken uit naar jouw reactie!

Klein Houtdijk is op zoek naar een nieuwe collega: Bevlogen verzorgende IG

24 uur

Klein Houtdijk is een kleinschalig woonzorg-initiatief in de weilanden bij Kamerik.

Wij bieden verpleeghuiszorg aan 14 oudere bewoners met een zorgindicatie (ZZP 5vv en 6vv). We zijn op zoek naar een VIGer die het vaste zorgteam voor 24 uur wil komen ondersteunen. Op Klein Houtdijk werkt een betrokken team van 25 collega’s. Ons rooster is doorgaans ruim bezet en tijdig bekend. We hebben een pool van vaste oproepers, die samen met de vaste medewerkers, hun uiterste best doen om de kwaliteit van zorg aan onze bewoners van hoog niveau te houden. Ben jlj een betrokken VIG-er, ben je een teamspeler, wil je met aandacht voor je bewoners kunnen werken? Dan is dit misschien wel helemaal jouw plek.

We maken graag kennis

Zou je liever als oproepkracht willen werken?

Ook dan ben je welkom om te komen praten wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Voor meer informatie

Bezoek de website of neem contact op met Inge Broeckaert via info@kleinhoutdijk.nl of 0348 – 488080.

De Terugwinning in Woerden zoekt: MBO’er in de Zorg

24 - 32 uur

Ben jij die betrokken zorgprofessional die het verschil wil maken?

Heb jij passie voor zorg en wil je jouw talenten inzetten om anderen te helpen groeien? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een inspirerende, sociale omgeving? Stichting De Terugwinning is op zoek naar een gedreven MBO Zorgmedewerker Dagbesteding die ons team in Woerden komt versterken! Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan persoonlijke ontwikkeling, armoedebestrijding en circulariteit.

Wat ga je doen?

Als Zorgmedewerker Dagbesteding speel jij een sleutelrol in de dagelijkse begeleiding van onze deelnemers. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving waar mensen zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de samenleving. Jij bent de spil in een team van begeleiders en werkt nauw samen met diverse zorgprofessionals en instanties om kwalitatieve, maatwerkzorg te bieden.

Wat zijn de werkzaamheden

Je coördineert de begeleiding van deelnemers en werkt actief mee
aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Je onderhoudt goede contacten met je teamleden, deelnemers en
hun netwerken (inclusief opdrachtgevers van zorgtrajecten en
betrokken instanties).

Je schrijft nieuwe deelnemers in, analyseert hun behoeften en stelt
in overleg met hen zorgplannen op.

Je monitort en stuurt de uitvoering van zorgplannen bij waar nodig.

Je stimuleert zelfredzaamheid en professionele groei bij
deelnemers, terwijl je ook corrigeert wanneer dat nodig is, zodat de
dagbesteding een veilige en inspirerende plek blijft.

Je werkt onder de leiding van onze zorgmanager, maar krijgt volop
ruimte om mee te denken en jouw inzichten in de zorgprocessen te
delen

Wie ben jij?

Functievereisten:

• Een afgeronde MBO-opleiding in Social Work, Maatschappelijk Werk, Verpleegkunde of een vergelijkbare richting.

• Ervaring in (arbeidsmatige) dagbesteding en/of ambulante zorg is een pré.

• Natuurlijk vermogen om teams te motiveren en aan te sturen.

 

Vaardigheden:

• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

• Flexibel, zelfstandig en organisatorisch sterk.

• Ondernemend en in staat om creatieve oplossingen te bedenken

• Stressbestendig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Wij bieden

Bij Stichting De Terugwinning werk je in een innovatieve en maatschappelijk betrokken organisatie, gericht op circulariteit en armoedebestrijding door middel van arbeidsmatige dagbesteding. Wij geloven in de kracht van persoonlijke aandacht en maatwerk.

• Een parttime functie van 24 tot 32 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding.

• Een inspirerende, informele werkomgeving binnen een platte organisatie waar je veel vrijheid hebt om je rol vorm te geven.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.

• Een passend salaris conform CAO Sociaal Werk, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding.

Kom het gewoon eens proberen!

Neem contact op met Arjan Nihot

  • zorg @deterugwinning.nl
  • 0618324915